在继续浏览本公司网站前,请您确认您或您所代表的机构是一名“合格投资者”。“合格投资者”指根据任何国家和地区的证券和投资法规所规定的有资格投资于私募证券投资基金的专业投资者。例如根据我国《私募投资基金监督管理暂行办法》的规定,合格投资者的标准如下:
一、具备相应风险识别能力和风险承担能力,投资于单只私募基金的金额不低于100万元且符合下列相关标准的单位和个人:
1、净资产不低于1000万元的单位;
2、金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的个人。(前款所称金融资产包括银行存款、股票、债券、基金份额、资产管理计划、银行理财产品、信托计划、保险产品、期货权益等。)
二、下列投资者视为合格投资者:
1、社会保障基金、企业年金等养老基金、慈善基金等社会公益基金;
2、依法设立并在基金业协会备案的投资计划;
3、投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员;
4、中国证监会规定的其他投资者。
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茂源资本成立于2007年,是一家专注于全业务量化交易的公司,2017年通过凡二投资(现已更名为茂源量化(海南)私募基金管理合伙(有限合伙))获得私募基金管理人资格。
公司致力于量化投资的体系化建设,覆盖股票、期货等交易市场,拥有行业领先的投研平台,实现了全平台化研究与交易,大幅提升投研效率、交易执行和风险管理能力,并在此基础上吸引优秀的个人和团队加入公司,不断壮大投研实力,力争为投资者创造稳健的回报。
郭学文 创始人/CEO
• 清华大学毕业,英国东英大学博士 ;
• 博士后从事气候变化模型研究;回国后从事创业投资,创建中企通讯技术有限公司(任CEO),提供企业通讯解决方案,现为中信国际通讯(01883.HK)成员;创建北京望海康信科技有限公司(任董事长),为医疗行业提供ERP服务,现为东软集团(600718.SH)成员;
• 2007年建立茂源资本,用做实业的方法打造中国的、世界级的“量化投资专家”;
• 2012年编写国内最早的高频交易策略,并赢得同年“CCTV期货交易大
赛” 量化组冠军,之后在期货领域不断增强市场领先地位;
• 2017年起,通过全资子公司凡二投资开展股票资产管理业务,现已晋升“百
亿私募”之列。
陈晓瑛 合伙人/副总裁
• 北大光华管理学院EMBA,新加坡管理学院MBA/物流与供应链管理硕士;
• 曾任鸿海集团旗下成翔股份有限公司资材与供应链部总监;曾任全球第二/国内第一PC供应商航嘉集团采购与供应链总经理;曾创业昱晟电子五年(上千人规模),为大股东/总经理;
• 精通企业采购及供应链管理,熟悉公司经营管理;
• 2010年加入茂源资本合伙人团队,辅佐CEO执行公司战略及掌控经营风险,积累了多年的业务拓展、运营及中后台管理经验。
董 群 合伙人/合规风控总监
• 清华大学毕业,香港中文大学博士;
• 曾担任香港世代传媒有限公司运营总监,负责用户支撑体系的建立与运维;
• 2009年开始参与商品期货交易,探索量化交易在国内市场的适用性;
• 2011年加入茂源资本合伙人团队,多年来一直负责公司的合规风控和交易运营工作,对基于程序化的实盘交易系统有深刻的理解和把握,积累了丰富的管理经验,通过体系建设保证公司多年来从未出现任何违规事件。
魏振宇 合伙人/期货交易部总经理
• 清华大学毕业,香港中文大学博士;
• 享受深圳市海外高层次人才资格及待遇;
• 曾任职香港应用科技研究院(ASTRI),作为核心团队成员,成功研制 全球首款四代移动通信TD-LTE基带芯片,并在上海世博会及广州亚运会上成功应用;在信号处理、机器学习、人工智能、低延时系统等方面有十余年的经验;
• 从事量化交易研究多年,对高频、CTA、统计套利、股票alpha、多空对冲、日内回转交易等策略门类有丰富的研究和投资管理经验。
吴钢辉 合伙人
• 中国科技大学本科,复旦大学硕士;
• 十年以上的一线投研经验,在高频、中频、低频策略上都有深入研究,对股票alpha投资有丰富的研究和实盘经验;
• 多年的实践积累形成了独具特色的研究体系,应用于多种不同类型的策略研发并取得卓有业绩。
徐鑫鑫 合伙人/技术总监
• 武汉大学毕业;
• 在多家大型通讯企业从事过软件开发和管理,作为软件负责人开发过三代业内领先的通讯新能源软件产品,并拥有多项发明专利;
• 在超低延迟交易和量化研究平台上有丰富的实践经验,致力于使用技术最大限度的推动业务发展。
组织架构
投研团队
■ 近百人的投研、技术团队
核心成员由国内外有资深量化投资专家组成。投研团队绝大多数毕业于清华、北大、复旦等国内名校,并拥有海外名校博士学位,具有国外顶级交易公司多年工作经验。
公司技术团队多数来自国内顶级科技公司,在低延时、高并发、AI及超算等领域拥有资深的研究与开发经验。
■ 行业领先的投研平台
公司拥有行业领先的投研平台,实现了全平台化研究与交易,大幅提升投研效率、交易执行能力和风险管理水平,并在此基础上吸引优秀的个人和团队加入公司,不断壮大投研实力。
■ 100%合伙人拥有,实现创业团队使命的接续
合伙人全部为对公司文化高度认同的行业精英,为公司员工树立了榜样和目标;除了超出行业水平的奖金外,公司每年还给予优秀员工期权奖励;先进的管理模式、优良的文化传承最大限度地激发团队的潜能,形成分工细致、合作密切、优势互补的良性发展模式。
■ 茂源资本价值观
我们努力打造世界顶级的量化交易公司,通过持续创新,实现研究、技术和管理平台的卓越。
我们聘请有主人翁精神、善于创新的专业人才,通过团队合作,实现平方级的规模效益,使公司实现跨越式发展,也使每一位员工有机会成长为行业顶尖的各领域专家。
■ 合伙人宣言
一帮自以为非常优秀的人,
还没有自己拿得出手的成就,
年纪不小了,时间还在飞逝,
带着满腔的不甘心,决心再大干一场,
给自己多一个机会,少一个借口,
做成了从此不再需要告诉别人自己多么优秀,
做不成也不再需要告诉别人自己曾经多么优秀…
■ 优秀员工标准
1. 认同公司价值观,有主人翁行为,与公司同甘共苦、共同发展,把公司的事业当成自己长期奋斗的事业;
2. 工作认真负责,好学上进,锐意进取,对公司业绩有突出贡献;
3. 起团队带头作用,促进团队整体的进步与成长。